Portafolio de Servicios

Consultoría Empresarial y a Entidades Publicas

  • Derecho Laboral y Seguridad Social.
  • Derecho Administrativo Laboral.
  • Derecho Civil y Comercial – Derecho Contractual.
  • Gestión del Talento Humano.
  • Direccionamiento Estratégico.
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Representación Extrajudicial y Judicial

  • Procesos de Restitución de Inmueble Arrendado.
  • Procesos de Responsabilidad Civil Contractual y Extracontractual.
  • Procesos Ejecutivos.
  • Procesos de Declaración de Pertenencia.
  • Representación judicial ante la Jurisdicción Ordinaria Laboral especialmente en procesos Judiciales por Accidentes de Trabajo e ineficacia del traslado del régimen pensional.
  • Procesos Especiales de Fuero Sindical y Declaratoria de Ilegalidad de la Huelga.
  • Asesoría y Representación en la celebración de conciliaciones voluntarias ante el Ministerio del Trabajo o Juzgados Laborales.
  • Reparaciones Directas.
  • Nulidades Simples.
  • Nulidades y Restablecimiento del Derecho.
  • Perdidas de Investiduras.
  • Nulidades Electorales.
  • Procesos Disciplinarios.
  • Procesos de Responsabilidad Fiscal.

Asesoría Jurídica en:

  • Contratación de Personas Nacionales o Extranjeras por Empleadores Nacionales o Extranjeros en Colombia.
  • Reglamentos Internos de Trabajo y Políticas en Materia Laboral.
  • Esquemas de Contratación de Outsourcing, Empresas de Servicios Temporales, Cooperativas de Trabajo Asociado y Contratistas Independientes.
  • Cumplimiento de normas y obligaciones laborales y de Seguridad Social.
  • Los Eventos de Huelga y/o Tribunales de Arbitramento.
  • La realización de procesos disciplinarios de los trabajadores y en terminaciones de contratos de trabajo.
  • La elaboración de los contratos con los contratistas con el fin de diseñar e implementar las medidas requeridas para la protección de la misma frente a las contingencias derivadas de la responsabilidad solidaria entre el contratista independiente y el beneficiario de la obra.
  • Análisis de alternativas de sistemas de remuneración flexible y soporte en su implementación.

Auditorías en:

  • Elaboración de Planes de Acción en Materia de Relaciones Laborales.
  • Métodos de Tercerización (Empresas de Servicios Temporales, Cooperativas de Trabajo Asociado y Contratistas Independientes) a Empresas que los estén utilizando y quieran conocer sobre el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
  • Due Diligence Laboral y Diagnósticos Laborales.
  • Calidad en Salud.
  • Procesos de Talento Humano.

Asesoría y Acompañamiento en la Implementación de:

  • Sistemas de Calidad.
  • Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud.
  • Sistema Único de Habilitación y Acreditación en Salud.
  • Procesos de Gestión de Talento Humano.
  • Matriz del Riesgo en Procesos de Talento Humano.
  • Direccionamiento Estratégico.
  • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.